Por amor a las comunidades vamos por continuidad de 4T: Nacho Campos
Uruapan, Mich., 23 de agosto de 2013.- Con el objetivo de sumarse a las estrategias para promover la igualdad laboral entre mujeres y hombres en el campo de trabajo, la directora de la Instancia Municipal de la Mujer de Uruapan, María de Jesús Ortiz Ceras participó el en Foro Estatal para la Igualdad Laboral que se llevó a cabo este viernes en la ciudad de Morelia.
De acuerdo a un comunicado de prensa, es un coloquio que fue impulsado por la federación, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), institución que busca que los municipios se sumen al esfuerzo para evitar la discriminación laboral y violencia hacia las mujeres.
Sobre el particular, la titular de la Instancia Municipal de la Mujer de Uruapan, María de Jesús Ortiz Ceras destacó la voluntad del presidente municipal Aldo Macías Alejandres por impulsar la equidad de género y acabar con la exclusión hacia las mujeres, especialmente en el ámbito laboral.
De tal forma que el municipio de Uruapan se ha sumado a las estrategias que emprende el gobierno federal para promover que en el trabajo exista igualdad entre mujeres y hombres, las cuales se dieron a conocer mediante el foro señalado.
Además, Ortiz Ceras recalcó que a través de dicha estrategia se busca promover y cumplir el compromiso 88, de los 256 que hizo el presidente de México, Enrique Peña Nieto ante la sociedad mexicana.
Explicó que la igualdad laboral es una tarea que se realizará en concordancia con lo establecido en el programa Nacional de Desarrollo 2013-2018, a fin de incorporar la perspectiva de género en las políticas pública, esquemas, proyectos e instrumentos compensatorios, como acciones afirmativas de la administración pública federal.
Indicó que entre los temas que se abordaron en el foro señalado fueron: la participación de las mujeres en el trabajo remunerado, conciliación laboral y familiar, violencia laboral, estímulos fiscales entre otros.
Refirió que entre los ponentes estuvo el doctor Luís Miguel Pérez Juárez, quien es experto en asuntos de igualdad e inclusión laboral.