Equilibrio en relación obrero-patronal, meta de la STPS en Michoacán

ZITACUARO, Mich., 15 de julio de 2013.- El equilibro entre todos los agentes productivos es la meta de la delegación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Michoacán, sostiene Rocío Santos de la Cruz, tras asegurar que con ello se alcanzarán mejores relaciones obrero-patronales  y, en consecuencia, mayores niveles de productividad con certidumbre y seguridad para los obreros y los empresarios.

En un descanso de una gira de trabajo por el oriente de la entidad para promover las bondades de la reciente reforma laboral entre empresarios, empleados y estudiantes de la zona, la delegada de la STPS confió a Quadratín su confianza en que los estándares de trabajo formal y seguridad, capacitación repunten en los próximos meses y al ritmo que lo haga la economía nacional.

“En esta delegación de la STPS no vamos por una tarea exclusivamente fiscalizadora. Queremos también coadyuvar a que empleados y patrones conozcan y asuman derechos y compromisos que les permitirán beneficios mutuos”, sostiene.

Comenta luego que en la Unidad Operativa Zitácuaro del Servicio Estatal de Empleo, encabeza por  Martha Angélica García Velázquez,  recientemente hubo un caso que buscará replicarse en otros lados de la entidad.

Santos de la Cruz comentó que más de un centenar de jóvenes de la región encontró colocación en empleos seguros y bien remunerados en el Cefereso Número Uno del Altiplano, en el Estado de México.

Ante la reapertura de trabajos en la mina de Angangueo, indicó que la delegación de la STPS estará al pendiente tanto en las capacitaciones como en los contratos que establezcan sindicato y empresa en una acción que detonará más de mil empleos directos en la zona.

“Vigilaremos y asesoraremos a todas las partes involucradas para la relación laboral sea equilibrada y todos ganen en la reanudación de dichas actividades”.

Finalmente, comentó que también se buscará que las empresas fortalezcan y ofrezcan cursos para que los empleados no padezcan altos niveles de estrés, como lo  consignó recientemente la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el caso de México.