Representa ofrecimiento a sindicalizados más de 17 mdp extras a Morelia

MORELIA, Mich., 17 de noviembre de 2016.-  El ayuntamiento de la capital del estado ofreció al Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia (Semacm) un 2.8 por ciento de incremento en el tabulador de salarios, así como entre un 2.3 por ciento y un 2.5 por ciento de aumento en prestaciones, mediante lo cual se logró conjurar el emplazamiento a huelga, dio a conocer Yankel Alfredo Benítez Silva, secretario de Administración, tras la firma de los convenios para el no estallamiento del paro de labores, previsto para el jueves 17 de noviembre a las nueve horas.

Este ofrecimiento, aceptado por el Semacm, representará un crecimiento de cinco millones de pesos en prestaciones laborales y doce millones de pesos en salario, para un total de 17 millones de pesos adicionales a los 350 millones de pesos que ya se destinan al capítulo mil.

“Esos fueron los términos generales, la manera en que la parte económica fue resuelta; adicionalmente se culminaron los trabajos en lo que tiene que ver con las presuntas violaciones del contrato colectivo, con los resarcitorios correspondientes, hubo acuerdo, consenso; también generamos nuevas condiciones generales de trabajo, en el ánimo de mejorar las condiciones de orden administrativo en el interior del ayuntamiento”, refirió Benítez Silva.

Agregó que estos términos beneficiará a alrededor de dos mil trabajadores basificados, en lo referente al tabulador de salarios, e tanto que las prestaciones se reflejarán para los adscritos al Semacm, ya que cada sindicato cuenta con su convenio de prestaciones específico y “será revisado en su momento”.

Aunado a los términos económicos, “se hicieron las revisiones puntuales de cada uno de los casos que el sindicato planteó, tuvimos que adecuar en algunas áreas y regularizar también las labores que desempeñaban algunos trabajadores, identificamos algunos incumplimientos que tenían que ver con temas de capacitación que también fueron cubiertos; entonces, es una serie de articulados que trabajamos entre las partes y que llegamos a acuerdos son extensos”.

Casos de trabajadores como los pertenecientes a la Dirección Operativa de la Secretaría de Desarrollo Metropolitano, aproximadamente 90 personas, reportaban “cierta indefinición en lo que tiene que ver con las funciones que tenían, pero ya quedó plenamente regularizado”.

Asimismo, se generaron acuerdos sobre la forma como los trabajadores checan y los requisitos para acceder a ciertas prestaciones.

Por su parte, Alfonso Martínez Alcázar, alcalde capitalino, señaló que “los trabajadores han mostrado su interés en que la administración pueda guardar esos equilibrios para poder resolver no solamente las prestaciones y sus salarios, sino que la administración pueda tener ese equilibrio sano para poder tener los recursos suficientes para brindar servicios y hacer obra pública”.

Finalmente, Jorge Alfredo Molina Bazán, secretario general del Semacm, expresó que fueron “acuerdos satisfactorios, siempre uno, sobre todo en cuestiones económicas, siempre desea uno mejores condiciones, pero es lo que el presupuesto municipal permite, estamos conformes”.