Contará Morelia con Código de Ética y Control de Conducta de Servidores

MORELIA, Mich., 11 de octubre de 2016.- En aras fortalecer el combate a la corrupción en la actual Administración y garantizar un actuar digno por parte de los funcionarios municipales, el Alcalde de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar, presentó ante Cabildo el Acuerdo por el que se Establece el Código de Ética y Control de Conducta de los Servidores Públicos del Ayuntamiento de Morelia, el cual fue aprobado por unanimidad en Sesión Ordinaria de Cabildo.

De acuerdo al documento, el Acuerdo de observancia obligatoria para los servidores públicos del Gobierno Municipal tiene por objeto definir la dirección institucional, a través de criterios y lineamientos tendientes a prevenir y combatir la corrupción, mediante un sistema de ética y control de conducta, que procure un comportamiento apegado a los principios de legalidad, honradez, transparencia, imparcialidad, eficiencia y lealtad en el desempeño de su empleo, cargo o comisión al interior de esta Municipalidad.

Según un comunicado de prensa, cabe señalar que mediante dichos preceptos de conducta, el Ayuntamiento capitalino cumple con lo establecido en el artículo 8 de la Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán y sus Municipios; el 9 del Bando de Gobierno del Municipio de Morelia y 9 del Reglamento de Organización de la Administración Pública del Municipio de Morelia; por lo tanto, los servidores públicos municipales, deberán responder por los actos u omisiones que deriven en incumplimiento, siendo sancionados conforme a las leyes aplicables.

Durante la sesión, el Regidor, Fernando Santiago Rodríguez Herrejón, celebró la iniciativa propuesta por el Presidente Municipal, Alfonso Martínez, al argumentar que este Código abonará a mejorar la transparencia de la Administración Municipal y exhortó a que este realmente sea aplicado por todos los funcionarios municipales, a fin de garantizar su actuación digna que responda a las necesidades de la sociedad.

Es de precisar, que además de los principios de legalidad, honradez, imparcialidad, eficiencia y lealtad, los lineamientos de conducta instauran los valores de la transparencia e igualdad sustantiva como los ejes rectores de la conducta de los servidores públicos.

Asimismo, entre las conductas que considera que contravienen los principios y valores de la función pública, se encuentran el tratar de manera irrespetuosa y prepotente al público usuario de servicios municipales, omitir por cualquier causa dar la asesoría u orientación adecuada a las personas que requieran el servicio, así como solicitar o recibir de cualquier persona, dinero o cualquier otra dádiva en especie, por hacer o no hacer el acto administrativo en el ejercicio de sus atribuciones.

De igual forma indica que la Contraloría Municipal será la encargada de instaurar los procedimientos que permitan determinar sobre la existencia de responsabilidades, imponiendo a los infractores las sanciones administrativas que correspondan.

En otro orden de ideas, el cuerpo colegiado autorizó que el Proyecto de Reglamento de la Dirección de Derechos Humanos, Mediación y Conciliación del Ayuntamiento de Morelia, fuera turnado a la Comisión de Gobernación, Trabajo, Seguridad Pública y Protección Civil para su estudio, análisis y dictamen.