Alista Morelia actividades por 483 aniversario de su fundación
MORELIA, Mich., 4 de septiembre de 2015.-Luego de que el gobernador electo, Silvano Aureoles Conejo planteara la posibilidad de que la Secretaría de la Mujer (Semujer) fuera convertida en una institución, la titular de esta dependencia, Marisol Aguilar Aguilar señaló respetar las decisiones que serán tomadas por la siguiente administración, la cual indicó deberá fortalecer a este gremio tanto en políticas públicas como en el presupuesto, independientemente de la decisión que se tome.
Entrevistada en las oficinas del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Michoacán (Icatmi), la funcionaria desconoció la manera en la que este organismo operaria en caso de convertirse en una institución, pero recalcó que la obligación de la persona que llegue a ocupar este cargo deberá ser el fortalecer principalmente el grupo de mujeres tanto indígenas como jóvenes y de esta forma replantear las políticas públicas a favor de este gremio.
Comentó que ambas denominaciones podrán tener tanto sus ventajas como desventajas, donde destaco que en el caso de la secretaría, la particularidad es que este tiene la capacidad de tener autonomía propia, mientras que el instituto debe ser sujetado a las decisiones de otra dependencia.
Aguilar Aguilar, abundó sobre la labor que se ha realizado a través de Semujer, donde mencionó, se han podido sacar adelante temas como son la Solicitud de Alerta de Genero, y se han llevado a cabo acciones que son divididas en tres ejes según las coordinaciones con las que se cuenta.
La primera radica en la atención y gestión donde al corte de medio año se han registró la atención de alrededor de tres mil mujeres, mediante unidades móviles, centros fijos y centros de desarrollo de las mujeres, los cuales indicó, corren a cargo del presupuesto federal.
Asimismo, aseveró que otro eje radica en “el empoderamiento a las mujeres”el cual se ha desarrollado mediante convenios, de los cuales destacó el que se firmó con Icatmi, el Instituto Tecnológico de Morelia (ITM), la Secretaría del Empleo para echar a andar proyectos de capacitación, con la Secretaría del Trabajo a nivel nacional, entre otros.
En cuanto al tercer punto que refiere a las políticaspúblicas comentó que esta dependencia se ha enfocado principalmente en el tema de capacitación tanto a servidores como servidoras públicas.