Firman sindicato y OOAPAS acuerdo sobre diversas prestaciones

MORELIA, Mich; 6 de marzo de 2014.- Ante la presencia del presidente municipal, Wilfrido Lázaro Medina, el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS), por conducto de su director general, Augusto Caire Arriaga, y el Sindicato de Trabajadores Asalariados del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia adherido a la CROC, a través de su secretario general, Rodolfo Rodríguez López, culminaron sus pláticas y firmaron una minuta de trabajo con los acuerdos para la contención de diversas prestaciones contempladas en el Contrato Colectivo de Trabajo con el fin de coadyuvar al saneamiento financiero del OOAPAS.

Según un comunicado, las partes también firmaron una minuta relativa a los compromisos asumidos por la Dirección General del Organismo y por la Presidencia Municipal para el proceso conjunto de saneamiento financiero y sustentabilidad operativa del organismo paramunicipal.

Con el depósito, en esta fecha, de la minuta de trabajo ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje concluye el emplazamiento a huelga promovido por el Sindicato , así como el proceso de negociación del acuerdo de contención que se caracterizó por un análisis conjunto y concienzudo de la situación financiera del Organismo, en el que se evaluaron los resultados obtenidos en las diferentes acciones pactadas y emprendidas en el ejercicio 2013, así como el cumplimiento de las metas planteadas en el Diagnóstico Financiero Integral Evercore.

En la reunión, se constataron los avances en materia de incremento del ingreso, de contención del egreso y de reducción del déficit operativo, al mismo tiempo que se logró poner en marcha un programa de obras hidráulicas por primera vez en años, mediante la devolución vía el programa PRODDER de los recursos pagados por concepto de derechos federales a la Comisión Nacional del Agua.

Se coincidió en la apreciación de haber logrado avances muy sustanciales en la recuperación de la viabilidad del Organismo pero también se reconoció la necesidad de redoblar esfuerzos y de asumir nuevos compromisos en el marco de un proceso que se inició desde 2012 con un acuerdo de voluntades; continuó en 2013 con resultados visibles; pero que todavía requiere de acciones a mediano y largo plazo.

Es de resaltar la madurez y solidaridad de la organización sindical que participó en el proceso de análisis aportando nuevas ideas y reiterando su voluntad de apoyo para el saneamiento financiero del Organismo.

La asamblea de trabajadores apoyó unánimemente las gestiones realizadas y la propuesta presentada por su Secretario General, para una contención hasta por 37.7 millones en el ejercicio que concluye el 31 de diciembre de 2014.

Lo anterior, mediante la contención de salarios y prestaciones en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente, entre las cuales destacan una reducción salarial; disminución del porcentaje del Fondo de Ahorro; pago del servicio de agua potable por todos los trabajadores; reducción de días económicos; disminución del aguinaldo; modificación del pago de despensa; congelamiento de plazas y suplencias; además de otras prestaciones y su impacto en el Impuesto sobre la Renta.

Aunado a lo anterior, el Sindicato decidió derogar y modificar algunas cláusulas del Contrato Colectivo, liberando así al Organismo de la obligación financiera que representaban.  A este compromiso se suma el esfuerzo realizado por el Sindicato mediante la contención de prestaciones insertas en el Contrato Colectivo que nuevamente no se presupuestaron para el ejercicio 2014, tales como horas extras de personal de campo, formación de instructores y que alcanzarían 73 millones de pesos.

Esta aportación de la base sindical se suma al esfuerzo de la ciudadanía a través del pago oportuno de sus servicios según el Decreto tarifario autorizado para el 2014, así como a los compromisos asumidos por el Organismo en materia de programas y acciones para incrementar sus ingresos, tales como la actualización del padrón de usuarios, depuración y cobranza de la cartera vencida, instalación de medidores, programa de factibilidades, programa de usuarios especiales, entre otros; así como en materia de racionalización y contención del gasto, optimizando la utilización de los recursos humanos y materiales y aplicando un decreto de austeridad en el gasto.

Paralelamente se reforzarán las acciones para el mejoramiento de la infraestructura hidráulica, mantenimiento de pozos, ampliación de redes y renovación de vehículos, maquinaria y equipos.

La Presidencia Municipal reiteró su compromiso con el Organismo que brinda el servicio básico para la ciudad, a través del renovado apoyo para el pago de derechos federales a Conagua y proporcionando, mediante el PAI 2014, la contraparte para el programa de obras hidráulicas del programa PRODDER; también a través del reconocimiento y reembolso al Organismo de los servicios brindados a instalaciones municipales y a diversas colonias, comunidades y grupos sociales.

Nuevamente quedan de manifiesto el compromiso y el esfuerzo que realizan todos los involucrados en el proceso de saneamiento del Organismo Operador para, en una suma de voluntades, asegurar el servicio vital de agua potable para la población de Morelia.