Cerrará el 3 mayo periodo para presentar proyectos ciudadanos en Morelia
MORELIA, Mich., 23 de octubre de 2015.- En una medida inédita, la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), fue embargada por razón de un laudo laboral firme a favor de un extrabajador de esa oficina.
Con información obtenida por este medio a través de documentos oficiales, de los cuales se cuenta con copia, y datos obtenidos por personas cercanas a esa institución, se dio a conocer la diligencia de embargo en contra de la CEDH, a razón de un despido laboral injustificado. Se sabe que el organismo debe cubrir el adeudo de la demanda, sea con efectivo o con bienes materiales.
Respecto al tema, el presidente de ese organismo manifestó que “Es una demanda de carácter laboral, que se inició con fecha de 28 de febrero de 2008, es procedimiento legal, que tiene siete años en litigio” dijo Cázares, ante el cuestionamiento sobre la demanda y recalcó: “actualmente se están realizando las gestiones para estar en posibilidad de dar cumplimiento a la ejecución de la sentencia”.
En entrevista telefónica, el titular de la CEDH negó que haya habido embargo alguno hasta ese momento, que se encuentran agotando todas las causas legales. Cabe mencionar que el monto total del crédito laboral requerido es mayor a 350 mil pesos. Esa cantidad, dijo, es del laudo y es la “parte de la instancia que no han agotado, y estamos en el procedimiento para dar cumplimiento de lo que sea dictado por el juez correspondiente”.
Respecto al hecho de encontrarse inmerso este organismo en una demanda que corresponde a la materia de los derechos humanos, Cázares Solórzano mencionó que todos los ciudadanos mexicanos tenemos una esfera jurídica que es necesario proteger, que la CEDH es muy respetuosa de ello. “Sabemos que en este caso que nos ocupa, algunos empleados vieron, dese su punto de vista, lesionados sus derechos laborales y bueno, acudieron a instancias correspondientes, de tal manera que, una vez realizado este mecanismo jurídico, se llega a un laudo, como es en este caso” Y repitió que son muy respetuosos de la ley, que son los primeros en respetarla, recordando, dijo, que en cuestión laboral ellos –la CEDH- no son competentes.