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MORELIA, Mich., 18 de octubre de 2018.- El lunes 22 de octubre dará inicio la mesa de negociación entre el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) y el Sindicato de Trabajadores del OOAPAS (Stooapas) para resolver la problemática que impera en la paramunicipal y que le mantiene en crisis financiera.
Raúl Morón Orozco, alcalde de Morelia, mencionó que tras la culminación de la huelga que el Stooapas instrumentara por presuntas violaciones a si contrato colectivo de trabajo se acordó que arrancarían las negociaciones para, de manera conjunta, buscar soluciones de fondo a los problemas del organismo, referentes a la persistencia de un déficit operativo, supuesto exceso de personal administrativo, alto costo de salarios y prestaciones del personal sindicalizado y carencia de recursos para mantenimiento, rehabilitación y creación de infraestructura hídrica.
A 36 días de terminada la movilización, estas mesas de diálogo fueron anunciadas en una conferencia de prensa donde no se admitieron preguntas por parte de reporteros.
De acuerdo con Javier Alejandro Saldaña Plascencia, dirigente del Stooapas, la expectativa es que, con independencia de los escenarios que se planteen en las negociaciones, se podrán llegar a resoluciones en firme al contar con transparencia y adecuado manejo de la información, en contraste con lo experimentado en la gestión municipal previa.
Asimismo, Julio César Orantes Ávalos, director del OOAPAS, mencionó que en el plazo transcurrido entre el levantamiento de la huelga de los trabajadores, el pasado 7 de septiembre, y el momento actual tanto la paramunicipal como el gremio han recurrido a asesorías en lo laboral para disponer de las herramientas y los conocimientos requeridos para abordar la situación.
Los funcionarios municipales y el dirigente sindical declinaron especificar una programación de temas a tratar, así como una calendarización de las reuniones previstas.
El pasado 18 de junio el Stooapas estalló la huelga en el OOAPAS, en demanda del reconocimiento de un aumento salarial adicional al autorizado en 2017 y la posibilidad de que trabajadores de confianza puedan acceder a puestos de confianza.
La actividad finalizó el 7 de septiembre, luego del relevo en la administración pública, con el compromiso de pagar a los trabajadores participantes en la protesta una fracción de los salarios correspondientes al periodo de la movilización y el fondo de ahorro, que se debió dispersar en julio.
Además, la realización de mesas de negociación para atender las necesidades del OOAPAS con soluciones generadas por el municipio, el organismo y el Stooapas.