Entre máscaras, llaves y gritos, la lucha libre volvió a encender Morelia
MORELIA, Mich., 28 de diciembre de 2018.- La redistribución del personal adscrito al ayuntamiento de Morelia, así como la selección de trabajadores considerados excedentes, continuará en 2019, refirió Gabriel Prado Fernández, secretario de Administración.
Expresó que entre septiembre y noviembre de 2018 se liquidó a cerca de 400 empleados municipales, luego que se determinara que este personal era innecesario o cobraba un salario sin tener una función asignada en las dependencias públicas.
Sin embargo, en breve se prevé efectuar una reingeniería de la administración pública para optimizar los recursos humanos, lo que llevará a una nueva revisión de la plantilla de personal.
“Vamos a hacer un estudio área por área para que cada dependencia tenga exactamente los empleados que requieren, en caso de encontrar que disponen de trabajadores de más estos serán reubicados”, explicó Prado Fernández.
Mencionó que no se ha incrementado el número de trabajadores separados de su cargo, porque nos ha costado detectar a personal que no está efectuado labores para el municipio, por tener una comisión sindical; la reingeniería que se implementó entre 2015 y 2018 sólo intervino a los mandos superiores y medios”, precisó el secretario de Administración.
Estas acciones serán complementadas por la no contratación de empleados administrativos, sino únicamente trabajadores operativos, “conforme los requerimientos que sean detectados en el estudio que se realizará en breve”.
Así, se espera que la erogación de recursos por concepto de nómina y prestaciones sea igual o inferior a lo registrado en 2018.




