Concursaron en Carrera Atlética de la Ruta Gris 130 personas

MORELIA, Mich., 10 de diciembre de 2017.- René Pedraza y Ana Cruz Ayala obtuvieron el triunfo en la Novena Carrera Atlética Rafael Damián Navarro, evento con que la Ruta Gris arrancó las actividades de celebración de su 31 aniversario de operaciones en la capital michoacana.

Asimismo, Héctor Nevárez y Juan Carlos Cortés complementaron el podio en la rama varonil de la justa, mientras que Wendy Zúñiga y Brenda Rodríguez se posicionaron como segundo y tercer lugares en la rama femenil.

En la Novena Carrera Atlética Rafael Damián Navarro participaron alrededor de 130 personas, especialmente concesionarios, operadores de unidades, trabajadores administrativos de la Ruta Gris y sus familias, en un circuito con salida y meta en la base de la organización del sector del transporte público, localizada en la avenida Siervo de la Nación.

Las avenidas Siervo de la Nación y Periodismo, así como el segmento del anillo periférico comprendido entre ambas vialidades, integraron en circuito de tres kilómetros que corrieron los participantes en la contienda atlética.

De acuerdo con Fernando Orozco Miranda, presidente de la Ruta Gris, la organización arribó a su 31 aniversario de vida con retos significativos por afrontar y avances en la mejora de la prestación del servicio a la población.

Entre los logros, destacó la continuidad en la modernización del parque vehicular, la capacitación de los chóferes y la incorporación de equipos convertidores para el uso de gas natural como combustible, en sustitución de gasolinas.

Por su parte, Orozco Miranda entre los retos destacó la adaptación de la ruta a las necesidades de los usuarios para mantener la competitividad de la organización.

El presidente de la Ruta Gris agregó que los concesionarios, operadores de unidades y trabajadores administrativos de la organización darán seguimiento a las actividades conmemorativas del aniversario de la misma en el curso de la siguiente semana, con inclusión de una programación de acciones para la mejora de la capacitación del personal y revisión de los proyectos a implementar en 2018.