Sin personal el Centro de Conciliación Laboral del Ejecutivo

MORELIA, Mich., 8 de agosto de 2022.- El Centro de Conciliación Laboral, que deberá estar operando a más tardar el próximo tres de octubre, lo hará sin personal capacitado, ya que la convocatoria para los mediadores se emitirá hasta la segunda quincena de septiembre.

A diferencia del Poder Judicial, que desde 2018 inició la capacitación del personal que se hará cargo de la aplicación del nuevo modelo de justicia laboral, el Poder Ejecutivo mantiene en reserva los avances para la operación del centro y a la fecha no se ha emitido la convocatoria para los trabajadores que estarán a cargo.

Teóricamente, en el Centro de Conciliación se resolverá el 70 por ciento de los conflictos entre patrones y trabajadores, por lo que el personal debe ser especializado, solo que al ser un nuevo modelo no lo hay y por ello se requiere de la capacitación.

Esa es la lógica del Poder Judicial, que ya tiene en reserva a 15 jueces y actualmente está preparando a escribientes, actuarios y secretarios instructores en procesos que llevan entre seis y ocho meses, ya que los abogados deben probar 300 horas de capacitación en las áreas específicas a las que van.

Al estar establecida la carrera judicial, los aspirantes primero se registran para aportar toda la documentación que los acredita, luego toman un curso y si en la evaluación tienen al menos ocho de promedio tienen derecho a participar en el concurso de oposición abierto, teórico, práctico y oral y los mejores promedios son los que ocupan el cargo.

Otra dinámica tiene el Poder Ejecutivo, pero a un mes de que fue designado el director general no se ha instalado la Junta de Gobierno ni se ha emitido la convocatoria para el concurso de oposición del personal y los responsables, Andrés Medina como director y Juan Pablo Puebla como subsecretario del Trabajo, no atienden las peticiones de información.