Seis de cada 10 policías de Los Reyes carecen de acreditación ante C3

MORELIA, Mich., 8 de octubre de 2026.- Seis de cada 10 agentes de la Policía Municipal de Los Reyes prestan servicio sin contar con acreditación vigente de control y confianza ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

El estado de fuerza actual de la corporación es de 90 uniformados, de los cuales solo el 40 por ciento (alrededor de 36 agentes), tiene los exámenes aprobados ante el Centro Estatal de Comando, Comunicación, Cómputo y Control (C3). El 60 por ciento restante, equivalente a 54 uniformados, carece de la certificación, aseguró en encuentro con medios de comunicación Humberto Jiménez, alcalde.

El presidente municipal, Humberto Jiménez Solís, expuso las cifras en entrevista colectiva y señaló que a los agentes que no aprueban la evaluación se les otorga una segunda oportunidad:

“Se les da un reexamen. Tratamos de que cumplan con los requisitos para que puedan estar acreditados”.

Convocatoria y filtros de ingreso

Frente al déficit de personal certificado, el ayuntamiento abrió una convocatoria para incorporar nuevos elementos. El registro captó a 15 aspirantes: diez locales y cinco foráneos.

Respecto al perfil de los aspirantes foráneos y si ya cuentan con exámenes de control y confianza aprobados, el munícipe no detalló cuántos llegaron con certificación previa. Sobre los métodos de selección interna y los filtros para evitar la infiltración de personas vinculadas con grupos delictivos, Jiménez Solís explicó el esquema de contratación:

“Pedimos su solicitud de empleo, su carta de recomendación de su municipio de origen, hacemos una investigación aquí en la región. Aquí nos conocemos todos”.

El proceso no incluye aplicación de polígrafo propio ni revisión patrimonial municipal previa al envío al C3 estatal.

El alcalde refirió además que la capacitación se imparte de forma directa en el municipio:

“Tenemos un instructor permanente en el municipio para que los muchachos no se tengan que trasladar y puedan capacitarse aquí”.

En materia laboral, los elementos perciben un salario que oscila entre 3 mil y 5 mil pesos semanales según el rango, de 12 mil a 20 mil pesos mensuales. Como prestación de salud, la corporación cuenta con afiliación al esquema IMSS Bienestar, además de la dotación de uniformes, calzado y chalecos balísticos.

Armamento y unidades con fallas

En cuanto a las condiciones materiales de la corporación, Jiménez Solís admitió rezagos en el equipo balístico y vehicular. Sobre el estado del armamento a disposición de los elementos, declaró:

“Mejor que se agarren a resorterazos. Ese armamento ya no sirve”.

Sin precisar montos de inversión, fechas de licitación ni número de piezas, el alcalde anunció la adquisición de un nuevo lote de armas para la corporación:

“Vamos a adquirir un nuevo kit de armamento para equipar bien a la policía”.

Respecto al parque vehicular, reconoció que las unidades presentan fallas mecánicas constantes que complican los patrullajes en el municipio, al señalar que las patrullas “se descomponen a medio camino”. No informó sobre cuántas unidades se encuentran en activo ni cuántas permanecen en talleres fuera de operación.