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MORELIA, Mich., 1 de julio de 2026.- La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) enfrenta señalamientos públicos por presunto hostigamiento laboral, discriminación, abuso de autoridad y violaciones a los derechos laborales, luego de que la funcionaria Gabriela García de León Monter denunciara que estas prácticas afectan a varios trabajadores del organismo y solicitara al Congreso del Estado investigar las condiciones que, aseguró, prevalecen bajo la administración del ombudsperson, Josué Mejía Pineda.
A través de una publicación difundida en su cuenta personal de Facebook, la servidora pública afirmó que, durante los 17 años que ha laborado en la Comisión, nunca había enfrentado un ambiente laboral como el actual y sostuvo que las inconformidades no corresponden únicamente a su caso.
"Durante los 17 años que llevo en la Comisión jamás había visto y había sido objeto de hostigamientos, discriminaciones, violaciones a los derechos laborales, abuso de autoridad. Somos muchas personas las que nos hemos quejado y no pasa nada", escribió.
En el mismo mensaje señaló que, aun contando con un diagnóstico de ansiedad que calificó como una discapacidad psicosocial, continúa siendo supuestamente obligada a desempeñarse en espacios de trabajo que le generan altos niveles de estrés.
"Qué triste que solo importe lo político y no las personas que queremos mucho a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos", expresó.
Asimismo, hizo un llamado a las diputadas y diputados que integran la Comisión de Derechos Humanos del Congreso del Estado para que investiguen las presuntas irregularidades al interior del organismo.
"Hago un llamado para que se investiguen estas violaciones a derechos humanos de las que hemos sido objeto. Ya basta", manifestó.
La funcionaria también aseguró que permanece relegada dentro de la institución pese a su trayectoria profesional y rechazó que su inclusión en la terna para presidir la CEDH haya obedecido a factores distintos a su preparación y experiencia.
García de León participó este año en el proceso de designación de la persona titular de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos; sin embargo, el Congreso del Estado eligió finalmente a Josué Mejía Pineda, expresidente de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas y perfil cercano al Partido Verde Ecologista de México.
"No quedé en la terna por mi cara bonita; la gente que me conoce sabe de mi trabajo, de mi profesionalismo, de mi experiencia, pero sobre todo de mi compromiso de llevar los derechos humanos a quien más lo necesita; literalmente me tienen congelada", publicó.
Cuestionada por Quadratín Michoacán sobre si ha presentado denuncias formales por estos hechos, la funcionaria indicó que, hasta el momento, ha privilegiado el diálogo en busca de una solución conciliadora y alternativa, sustentada en la empatía y la disposición institucional para atender las inconformidades.
No obstante, advirtió que, de persistir las condiciones que denuncia, por ahora mediáticamente, agotará las instancias jurídicas que correspondan para salvaguardar sus derechos laborales y humanos.
La publicación generó decenas de reacciones de respaldo por parte de personas, que dijeron conocer la trayectoria de la funcionaria y que pidieron investigar los hechos denunciados.
En las respuestas a esos comentarios, García de León amplió públicamente algunos de los señalamientos contenidos en su publicación inicial; afirmó que en diversas ocasiones fue enviada sola a realizar actividades de capacitación, sin oficio de comisión y sin viáticos.
"Viajé sola, sin oficios de comisión y sin viáticos; una vez me pegaron —en referencia a un choque vehicular— y por cumplir mi compromiso de ir a capacitar, me tocó pagar el golpe", escribió.
Asimismo, aseguró que durante su permanencia en la institución sufrió episodios de ansiedad y estrés que, según dijo, fueron minimizados por sus superiores.
"Varias veces expuse mi situación y la minimizaron. Muchas veces tuve crisis de ansiedad y estrés y no les importó; no puede ser que el organismo que debe proteger los derechos humanos, los violente", manifestó.
También sostuvo que existe temor entre parte del personal para denunciar lo que ocurre al interior de la Comisión Estatal de Derechos Humanos.
"Muchos tienen miedo de alzar la voz, pero iría contra lo que pienso y soy; sobre todo, defender mis derechos humanos", escribió García de León.
La servidora pública añadió que decidió denunciar su situación porque consideró incongruente promover el respeto a los derechos humanos entre la ciudadanía mientras, afirmó, guardaba silencio sobre las presuntas violaciones que asegura haber vivido dentro del propio organismo.
El presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, Josué Mejía Pineda, rechazó tales acusaciones al asegurar que condena cualquier tipo de violencia y discriminación, y que incluso por ello ya turnó este caso al órgano de control interno, para que investigue a profundidad.
En entrevista para Quadratín, el Ombudsperson dijo que platicó hace varios meses con la quejosa, por lo que se mostró extrañado de que haya decidido exponer el tema en las redes sociales y no a través de la instancia correspondiente, que es un órgano autónomo nombrado por el Congreso, para que desahogara esta cuestión.

Mejía Pineda dijo que no descarta que se trate de un tema de índole personal, derivado de que Gabriela García de León también participó en el proceso en el que él fue designado como presidente de la CEDH.
“Aquí le muestro los mensajes en los que, con mucha claridad, nos advierte que ella debió de haber sido la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, y no yo, lo cual, para mí, reviste justamente de esta parte personalísima de querer denostar y menoscabar la función que llevamos al frente de la Comisión Estatal”.
Subrayó que desde meses anteriores ya le había ofrecido a la trabajadora que se hiciera una investigación a fondo, si es que ha sentido vulnerados sus derechos, pero no lo ha hecho más que en redes sociales. Por ello, el presidente de la CEDH ya hizo personalmente la solicitud al órgano interno.




