Ciencia y tecnología, fundamentales para la UMSNH: Yarabí Ávila, rectora
MORELIA, Mich., 28 de septiembre de 2020.- Luego de que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) entregó el padrón de agremiados a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) se inició el proceso de revisión para validarlo.
Así lo indicó Luis Fernando Rodríguez, abogado general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), quien mencionó que esto es parte del proceso a seguir, pero en el cual no interviene, sino que compete al sindicato y a la Junta Local.
“Es un trámite meramente sindical, y la parte patronal, en este caso la Universidad Michoacana, no está en calidad de intervenir en un proceso de estos porque es parte de la autonomía, pero ya después tendrán que someterlo a la validez de la autoridad laboral”.
Aseveró que cada sindicato debe tener su padrón actualizado y tomar en cuenta las altas hay las bajas, lo que entra dentro de sus obligaciones de depuración interna y que cuenta con plazos para concretarlo.
Insistió en que no es viable tomar como válido un documento que se presenta de parte del SUEUM, ya que para que la autoridad nicolaita pague se requiere que el listado tenga el respaldo legal de validez que deberá otorgar la Junta Local para tener certeza.
Aclaró que no hay un plazo establecido para que la Junta Local de Conciliación valide el padrón y con ello la Casa de Hidalgo comience a otorgar las obligaciones financieras con los agremiados, como apoyo sindical, por lo que no pueden hablar de una fecha para que comience la dispersión.
“Los tiempos están sujetos a lo que disponga la autoridad laboral, que es la Junta Local, y ellos ven sus tiempos conforme a su carga de trabajo; tenemos que el padrón es un documento oficial validado por la Junta Local, no es el simple listado, porque ese no tendría validez para nosotros”, refirió.