Telebachillerato Michoacán, sueldos debajo de media nacional: Suttebam
MORELIA, Mich, 3 de enero de 2020.- Las medidas ante los adeudos que se tienen en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) continúan de parte de los afectados.
En este tenor se encuentra el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), el cual se amparó ante las acción de las autoridades nicolaitas que condujeron a la falta de pagos de salarios y prestaciones de diciembre del 2019.
El secretario del Trabajo y Conflictos del SUEUM, Juan Guevara, destacó que emprendieron medidas legales correspondientes de acuerdo a los derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y la Constitución.
Esto, dijo, es en el sentido de que los trabajadores deben recibir sus salarios devengados sin condicionamientos, además de caer en violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Por ello solicitarán a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) cumplir con el juicio de amparo que se ganó en tercera instancia en un tribunal colegiado de distrito para que se ordenara a la institución sindicalizar a 391 trabajadores de apoyo, por lo que el sindicato hará lo propio para ello.
"A pesar del diálogo sostenido y de las mesas de trabajo en las que se dieron propuestas para reformar el régimen de jubilaciones y pensiones la autoridad no tomó en cuenta la opinión de los sindicalizados, ni tampoco se buscó llegar a un acuerdo", indicó.
Pero eso, intervino el secretario general, Eduardo Tena Flores no le da derecho a ninguna autoridad a retener los salarios de los trabajadores, por ello es que señaló que se espera la respuesta de las autoridades laborales, dado que el sindicato no firmó, ni se comprometió y mucho menos puso en condición la nómina de los trabajadores.
"En diferentes momentos dimos a conocer nuestra posición, no nos pusimos a discutir el tema para lograr acuerdos, pero siempre manifestamos nuestro desacuerdo de condicionar los pagos, porque es una acción anticonstitucional", expresó.






