Persiste fuga de talento de jóvenes al egresar en Michoacán, lamenta Canacintra
MORELIA, Mich., 12 de junio de 2025.- Pese a esfuerzos y campañas para incentivar la profesionalización de los jóvenes para que al egresar de sus carreras se incorporen al mercado laboral en se estado, Michoacán, la realidad es que persiste la llamada fuga de talento.
El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) delegación Morelia, Aramis Sosa Cedeño, señaló que sigue este tema de que jóvenes cambien su lugar de residencia al egresar, en busca de oportunidades laborales acorde a lo que estudiaron.
"Definitivamente sigue habiendo fuga de cerebros, buscamos que existan estos esquemas y que se reduzca la fuga, no de corto plazo porque las carreras duran cuatro años mínimo".
Insistió en que es fundamental que el sector empresarial entienda la necesidad y pertinencia de que los jóvenes que terminan sus estudios en carreras que actualmente son pertinentes en la entidad no deban migrar sino se queden en su región para ayudar a su fortalecimiento.
"Buscamos que con este tipo de acciones de reconocimiento promovamos entre los empresarios que se adopte la industria 4.0 para generar los empleos suficientes para los jóvenes que van saliendo de las universidades".
Puso de ejemplo el reconocimiento entregado este jueves a jóvenes destacados academicamente en áreas de innovación y que han tenido experiencia en empresas, muchas de las cuales estarían en condición de contratarlos al contar con vacantes de trabajo.
