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MORELIA, Mich., 3 de junio del 2016.- Tras calificar de” ilegal la huelga de puertas abiertas” estallada por un grupo minoritario de empleados universitarios, el Frente por la Defensa de la Democracia y los Derechos de los Trabajadores hizo un llamado a los agremiados al SUEUM a no dejarse intimidar ni amedrentar por el ex dirigente Eduardo Tena Flores, quien anunció la expulsión de más de 20 socios de la agrupación sindical.
“Eduardo Tena Flores no puede expulsar a ningún trabajador, porque el sindicato no es de él; además no hay un Comité Ejecutivo formal, ni existe un Consejo General de Delegados reconocido y la Comisión Revisora no es un órgano de gobierno”, advirtió uno de los dirigentes del Frente Sindical Universitario, Armando Rangel Díaz, quien llamó a los trabajadores a no preocuparse de las amenazas vertidas por el ex dirigente sindical.
Dijo que, en todo caso, el que debe ser expulsado del sindicato es Eduardo Tena por haber cometido una serie de irregularidades que violentaron los Estatutos del Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
Rangel Díaz informó que el artículo XLIII de los Estatutos del SUEUM establece 16 causales por las que un socio puede ser expulsado de la organización sindical, entre las que están: usurpación de funciones, ya sea de manera personal o colectiva; por fraude electoral; por aprovecharse de la posición sindical para conseguir ventajas personales; por hacer labor de división entre los socios de la organización; por disponer de los fondos sindicales sin derecho a ello; por destinar los fondos sindicales a fines que no son propios, entre otras, que han sido causales en las que ha incurrido el trabajador jubilado Eduardo Tena Flores.
El directivo del Frente manifestó que la huelga fue estallada por una minoría de socios del SUEUM. Prueba de ello, añadió, ”es que las guardias están solas, porque la mayoría de los trabajadores no respalda ese movimiento”. Dijo que el 90 por ciento de los trabajadores sindicalizados no está a favor de la huelga, pese a las amenazas e intimidaciones de
Eduardo Tena y su grupo incondicional.
Expresó que, hoy, más que los resultados de la revisión contractual que se tiene con la autoridad universitaria, el tema recurrente de Lalo Tena es la expulsión de los trabajadores que no están con él. Dijo que los trabajadores no deben preocuparse por ello, y sí deben hacerlo por conservar sus fuentes de empleo, porque con esa huelga ilegal se está corriendo el riesgo de una rescisión de contrato.
Armando Rangel advirtió que Eduardo Tena está provocando un posible enfrentamiento físico entre los trabajadores, ya que envía a un “grupo de choque” para intimidar y amedrentar a los sindicalizados que sí están laborando. Por ello, hizo responsable a Eduardo Tena de cualquier confrontación física ente los propios agremiados al SUEUM.