Fortalece FGE acciones de prevención de violencia y riesgos digitales
MORELIA, Mich., 29 de septiembre de 2026.- La dirigencia del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) cuenta ya con los integrantes de la que será su Comisión Revisora para todos los asuntos que se deban revisar en 2027 con su parte patronal.
Es decir, quienes forman este grupo avalado en reunión del Consejo General de Delegados con agremiados SUEUM deberán tomar como prioridad el atender las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, que son aproximadamente 40 cláusulas.
Indican que una vez que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral apruebe el registro legal del mismo, se alistará una acción inmediata, que es preparar el correspondiente emplazamiento a huelga, que tendrá que ser a más tardar el 31 de octubre.
En este momento se encuentran en la etapa de documentar las violaciones contractuales qué acusan, así como todo el proceso legal que se tendría que iniciar en caso de que los avances no sean favorables y se deba estallar la huelga.
Insisten en que ante la falta de diálogo, acuerdos y cumplimiento de los mismos por parte de las autoridades universitarias, los tribunales han intervenido, pero si ven avances no habría necesidad de colocar las banderas rojinegras en la Casa de Hidalgo.




