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MORELIA, Mich., 29 de diciembre de 2017.- En breve, estudiantes del Instituto Tecnológico de Morelia (ITM) podrán disponer de oportunidades para su formación, en centros laborales locales, como especialistas en seguridad e higiene del trabajo, mediante el programa de educación dual promovido por la delegación en Michoacán de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), refirió el titular de la instancia federal, José Noguez Saldaña.
Noguez Saldaña explicó que se proyecta la celebración de un convenio entre la delegación en el estado de la STPS, el ITM y 11 empresas en operaciones en la capital michoacana para que en estos centros de trabajo se reciba y capacite a una media de 25 a 30 estudiantes del plantel educativo a partir de 2018, a fin de que ellos puedan obtener una certificación como especialistas en seguridad e higiene laborales, al tiempo que la entidad conforma un banco de recursos humanos en esta asignatura, donde actualmente enfrenta carencias significativas.
De acuerdo con José Noguez, el programa de educación dual para la formación de expertos en seguridad e higiene en el trabajo arrancó dos años atrás con alumnos del Instituto Tecnológico de Zamora y la participación de la empresa SuKarne, con un resultado de 80 egresados de la iniciativa.
En la capital del estado, se cuenta con el interés en la medida por parte de 11 empresas, con capacidad total para atender a un máximo de 30 estudiantes del ITM.
El delegado en Michoacán de la STPS manifestó que “hemos observado con mucha preocupación que las empresas locales tienen diferentes prioridades, pero no consideran la seguridad y la higiene en el trabajo como una de ellas, una situación que esperamos abatir con la introducción de jóvenes en proceso de formación como especialistas en la materia”.
Agregó que el estado carece de expertos en seguridad e higiene laborales, por lo que las unidades económicas que desean mejorar en este rubro, que es el detonante de hasta el 90 por ciento de los procedimientos iniciados por la delegación en Michoacán de la STPS en contra de centros de trabajo en la entidad, deben recurrir a personal foráneo, lo que eleva los costos y desincentiva la intervención.
Por ello, se pretende que las empresas participantes reciban a jóvenes estudiantes de programas de licenciatura para que desarrollen una estancia durante la cual generarán un proyecto de mejora de seguridad e higiene laborales específico para la unidad económica.
Con esto, reiteró José Noguez, los jóvenes estudiantes podrán obtener además del título de sus programas de licenciatura una certificación como expertos en seguridad e higiene en el trabajo; las empresas podrán contar con el diseño de planes especiales para la satisfacción de sus necesidades a un costo inferior respecto de la erogación que realizarían de contratar a un profesional externo, mientras que la entidad desarrollaría un banco de recursos humanos en un segmento donde actualmente no tiene personal.




