Inicia Congreso Estatal de Ciencia, Tecnología e Innovación en Michoacán
MORELIA, Mich., 2 de julio de 2026.- La situación actual en la que hay competencia en todos los rubros profesionales ha generado estrés en los estudiantes, coincidieron ponentes empresarios y funcionarios este jueves en Universidad Tecmilenio.
Ello, como parte de la serie de conversaciones que de manera reiterada tiene la institución dentro de sus jornadas de Diálogos Transformadores, y en las que los ponentes de este 2 de julio abordaron temas como retos actuales en la preparación académica y el éxito profesional.
Ahí coincidieron en que se ha acrecentado el sentimiento de frustración por no cumplir presiones que se generan desde casa para destacar en los estudios y posteriormente en la vida laboral, y eso, lejos de impulsarlos, los inquieta.
Alfonso Martinez Equihua, empresario y CEO Grupo Marves, comentó que percibe que los jóvenes cada vez se frustran más del panorama actual en cuestión de oportunidades laborales, pese a la preparación que tienen y que adquieren a lo largo de los años, lo cual, dijo, debe cambiar.
"El día de hoy se requiere cada vez más la flexibilidad y el cómo se maneja la frustración en los jóvenes, que muchas veces se preocupan por lo que va a pasar al egresar de un nivel a otro, pero deben entender que eso no debe preocuparles, deben enfocarse, pues lo que les preocupa hoy no será importante mañana".
Marco Antonio Flores Mejía, director de Programación y Presupuesto en la Secretaría de Finanzas y Administración (SFA) de Michoacán, señaló que a su consideración se cometen errores como el saturar de actividades desde niños y generarles presión y miedos de que si no hace todo bien no tendrá un futuro exitoso.
"Los papás luego nos enfocamos mucho en hacer hijos exitosos, y creo que en lo que debemos centrarnos es en crear hijos seguros de sí mismos, y en la medida de que tengamos hijos seguros de sí mismos ya tienen todo para ir siendo resilientes, para ir enfrentándose a esas caídas, volverse a levantar.
"He visto a niños saturados, que ya los traen en clases de diversas actividades, monitoreando y presionando por calificaciones y eso va generándoles la idea de que su valía va en función de una calificación o qué tantas actividades extraescolares tiene, y no son niños al final del día porque el papá está preocupado porque el mercado laboral es muy exigente y les meten miedos".
Señalaron que la seguridad y confianza en sí mismos aportan certeza de que no siempre triunfa el que tiene mejores calificaciones, sino el que se atreve a explorar y explotar sus capacidades para adaptarse a lo que el campo laboral requiere en la actualidad.




