Aclara SEE por qué aún 2% de docentes reciben sus pagos vía cheque

MORELIA, Mich., 20 de octubre de 2026.- Un aproximado de 2 por ciento de la nómina educativa en Michoacán se sigue dispersando únicamente por modalidad de cheque, refirió la Secretaría de Educación en el Estado (SEE). 

Y es que hechos como la pasada toma que hubo en las instalaciones centrales que comenzó el 22 de septiembre y que por dos semanas mantuvo en inactividad las oficinas, han puesto de manifiesto nuevamente la necesidad de que los trabajadores docentes opten por cambiarse en su totalidad a la modalidad de pago por transferencia bancaria. 

Sin embargo, la titular de la dependencia, Patricia Flores, refirió que es un porcentaje mínimo el que mantiene esta dinámica de cobro por cheque, el cual no rebasa el dos por ciento de la nómina total.

Refirió que, aunque la realidad es que el proceso de pagos implica que se emitan cheques para todos los trabajadores, solo este 2 por ciento recibe el pago vía documento físico, pues el resto lo recibe en su cuenta bancaria y solo firman el papel para respaldo de que ya recibieron su pago, pero no lo cobran en ventanilla sino en dispersión.

"No hay renuencia, es un proceso, van pasando a dispersión. La primera nómina sale por cheque y la segunda ya sale en dispersión, y sale primero en cheque porque es una manera de que el área de nómina revise que realmente salió con los datos correctos de la persona y que esté la tarjeta".

Asimismo, aclaró que los docentes o trabajadores que siguen con cobro vía cheque es por circunstancias de fiscalización, porque tienen un trámite pendiente o algún descuento mandatorio. 

Otros, por ejemplo, son los que tienen pensión o alguna cambio de modalidad de pago y varias circunstancias por las cuales se mantienen pagos con cheque, pero estos se van atendiendo y resolviendo y se van a dispersión, por eso siempre va a haber un pequeño margen que esté en cambio, no es estático.

"O hay docentes a los que se les cambia la modalidad de pago de dispersión a cheque para citarlos y acuda a las oficinas para aclarar su situación laboral, y una vez aclarado, regresan a dispersión". 

La funcionaria comentó que el proceso de tarjerización es en prácticamente 98 por ciento de docentes y entre sus beneficios está que elimina intermediarios y el cobro tradicional con cheque para casi la totalidad de los 72 mil docentes en la entidad.