Retrasan pagos a trabajadores de la UMSNH

MORELIA, Mich., 14 de agosto de 2014.- Ante las dificultades financieras que enfrenta la Universidad Michoacana los trabajadores nicolaitas podrán recibir el pago quincenal mismo que se atrasará algunas horas este viernes; sin embargo, solo recibirán el 50 por ciento de la aportación de depósito que debía cubrirse durante la primer quincena de este mes.

Al respecto, el dirigente del Sindicato Único de empleados de la Universidad Michoacana, Eduardo Tena Flores, aseguró que serán flexibles ante esta situación a petición de las autoridades universitarias por lo que no emprenderán acciones para exigir la totalidad de los recursos.

Asimismo dejó en claro que será el próximo martes cuando reciban el porcentaje restante de la aportación de depósito, así como los días diferenciales y el bono a la capacitación que la Universidad debe cubrirles al cierre de agosto.

El líder sindical manifestó que “fui informado por el Tesorero, nosotros entendemos vamos a sensibilizar a los compañeros para recibir el la quincena y el fondo de ahorro en la parte que nos han descontando y seguro entre martes y miércoles estaríamos recibiendo lo que falta”.

En tal sentido, explicó que “nos descuentan quincenalmente una parte de nuestro salario y la Universidad al año nos entrega la parte similar a nuestro dinero, lo entendemos, lo estaremos esperando en la parte que falta entre el martes o miércoles de las emana que entra y esperaremos”, dijo.

Por otro lado, reiteró que existe acoso laboral contra los trabajadores denominados de Apoyo por parte de un supervisor de trabajo de nombre Rodolfo Galván quien, dijo,  se presenta a las oficinas y trata de retirar a los trabajadores sin entregarles ningún documento, solo los sacan del sistema; por lo que ratificó la postura del Consejo General del SUEUM de interponer quejas ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, las cuales sumarían al menos ocho hasta el momento.

Asimismo, indicó que continúan las denuncias laborales ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) por lo que un promedio de 540 trabajadores de apoyo sostienen el proceso legal cuyo avance registra que continúan en términos confesionales pero aseguró que dichos procesos se llevarán  hasta sus últimos tiempos y estimó que a finales del presente año o principios del próximo esta situación se estaría resolviendo.

Sobre el programa de austeridad que se implementó en la UMSNH, Tena Flores reprochó la falta de compromiso de la autoridad universitaria en torno a que pese a que se anunció el despido de por lo menos 10 trabajadores que forman parte del personal de confianza  esto no se ha concretado.

Sin embargo, aseguró que se ha contratado nuevo personal o al menos, dijo, así se ve sobre todo en Contraloría, “ha llegado gente nueva a Contraloría pero no sabemos si comisionada de otra dependencia, hay caras nuevas”, dijo.

Por tanto hizo un pronunciamiento en el sentido de pedir cuantas en torno a qué se va a hacer con el ahorro generado del programa de austeridad así como del destino de las cuotas de inscripción que pagaron alumnos de nuevo ingreso.

Paralelamente, el dirigente del SUEUM indicó que se encuentran listos para en septiembre nombrar a los miembros de la Comisión Revisora y para emplazar a la Universidad Michoacana antes del 31 de octubre.

Reiteró finalmente que se movilizarán el próximo martes para exigir el respeto y cese del supuesto acoso laboral que está afectando a trabajadores denominados de apoyo, así como para demandar paz en el mundo.

“Tendremos una marcha este 19 a partir de las 10 de la mañana, vamos a partir del Caballito en la Plaza Morelos hacia San Nicolás para ir pidiendo la paz en el mundo sobre lo que sucediendo en Palestina, Irak, Ucrania porque nos aproximamos sin ser fatalistas a una tercera guerra mundial, queremos que termine masacre de niños y de gente inocente”, apuntó.