Resolutivo del personal no sindicalizado será emitido por la JLCA

MORELIA, Mich., 10 de marzo de 2015.- Pese a que agremiados del Sindicato de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) insisten en que sea reinstalado personal de apoyo que fue despedido durante la pasada administración, el rector de esta institución, Medardo Serna González, dejó en claro que se trata de personal no sindicalizado cuyo resolutivo lo tendría que emitir en su caso la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).

En este sentido, dejó en claro que “ellos no forman parte de los sindicalizados la Junta Local atenderá la situación” y aseguró que “dese el inicio de las negociaciones ambas partes acordamos que se iba acudir a la razón jurídica”, detacó.

Asimismo, reiteró que las negociaciones en torno a la revisión contractual se llevan en el marco de lo convenido y regulados por la Ley federal del trabajo, además de asegurar que se mantienen un diálogo y trabajo intenso con el Consejo General de Huelga del SUEUM en donde en algunas cláusulas ha habido acuerdos pero en otras se siguen analizando las propuesta, dijo.

Contrario a lo señalado por el líder sindical de que se ha registrado apenas un avance del 10 por ciento, el rector nicolaita aseguró que “lo que se analiza es significativo, en algunos casos el avance es del 100 por ciento, en otras se sigue valorando, estamos atendiendo lo que se refiere a los trabajadores sindicalizados y todo lo que está en torno a esa figura se atiende”, apuntó.

Recordó que la propuesta de incremento salarial al SUEUM fue del 3.4 por ciento en tanto que fue el 1.1 por ciento a prestaciones no ligadas al salario y recordó que la UMSNH depende de subsidios federales y estatales, además de asegurar que el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) permanece igual y no se está aminorando.

De igual forma, Serna González, anunció que el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) con quien se pudo evitar la huelga se generaron avances importantes aunado a que el gremio de profesores aceptó que los días feriados duplicados debido a que se toma el asueto del día marcado por la federación así como los establecido por CCT, se pasaron al periodo vacacional de julio- agosto para no impacta en las tareas académicas.

Por otra aprte, precisó que la máxima casa de estudios de la entidad tiene un presupuesto por el orden de 2 mil 300 millones de pesos, mientras que el de egresos es de mil 100 millones de pesos, por lo que trabajarán en la diversificación de la oferta académica ante las dificultades financieras que se tienen en virtud de que se carece de fondos para plantilla de personal, además de que el gasto por alumno permanece igual, entre otros rubros.