Reestructuración en la SEE no debe ser unilateral, acusa DIII6

MORELIA, Mich., 25 de mayo de 2016.- Juan Manuel Macedo Negrete, dirigente de la Delegación DIII 6 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), señaló que en caso de darse una reestructuración en la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), esta debe ser con el consenso de todos los trabajadores.

Aseveró que tras este anuncio ellos se manifiestan en disposición de diálogo para conocer cuál es el proyecto planteado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), pues de nada serviría hacerlo de manera impositiva y sin planeación financiera, como, dijo, ocurrió con la pasada evaluación docente.

“Nosotros estamos en la disposición de platicar cuál es el esquema de reestructuración y que no sea como la evaluación, que al último les vaya a salir más caro, nosotros no podemos aceptar aquí por ningún motivo que sea una reestructuración sin el consenso de los trabajadores”.

Refirió que el anuncio del secretario Aurelio Nuño debe ser un aviso para actuar en beneficio de la educación, no en su detrimento, pues considera que de primera impresión pareciera que en Michoacán se pretende hacer lo mismo que en el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca, donde ya ha habido complicaciones.

“Después del anuncio del señor Nuño sobre la reestructuración de la Secretaría de Educación en Chiapas y en Michoacán, con todo respeto, decimos que Oaxaca no es Michoacán, la Secretaría de Educación no es el IEEPO, ni la secretaria lo puede permitir”.

Insistió en que las plazas de confianza en donde puede haber incidencia de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) para que no funcione como debe ser es responsabilidad y culpa de gobierno que se los ha permitido.

“Por tanto, se van a dar de balazos en los pies porque ellos fueron los que nombraron a toda la estructura; hace un año hicimos un compromiso con el gobernador que nunca se respetó”, señaló.

“En un momento dado lo tendremos que platicar tanto con el gobernador como con la gente de la Secretaría; no puede ser una decisión unilateral ni la aceptaremos, si es que se afectan los derechos laborales de mucha gente que tiene honestidad en la Secretaría y que no pueden pasar por alto un derecho constitucionalmente consagrados”.