Casas hogares celebraron el Día de la Niñez en el campus Unla
MORELIA, Mich., 15 de marzo de 2014.- Entre un 10 y 30 por ciento podrían disminuir los salarios de los mandos medios y superiores en la Universidad Michoacana aunado a la posibilidad de liquidar a la plantilla administrativa excedente que no cumpla con los requisitos legales para continuar con sus labores en la máxima casa de estudios de la entidad, adelantó el tesorero de esta institución Horacio Díaz Mora, como parte del plan de austeridad y ahorro anunciado por la autoridad nicolaita.
Y es que manifestó que los 35millones de pesos que anunció como aportación el gobierno federal en días pasados será para aplicarlo en el programa de austeridad y optimización del gasto universitario, por lo que confirmó la aplicación de medidas de compactación, reducción y fusión de dependencias nicolaitas además de la disminución del aparato burocrático que permita hacer más agiles los tramites.
En este sentido dejó en claro que “si es necesario prescindir de personal de confianza se va a hacer, vamos a aplicar medidas de ahorro de energía, luz, agua, teléfono, recortamos celulares quedará sólo lo indispensable de las áreas operativas y de funcionarios de primer orden que así lo requieran y hasta una tarifa determinada lo que exceda será responsabilidad de cada uno de ellos”, advirtió.
Díaz Mora, informó además que se aplicará este ahorro en las distintas dependencias que se tienen arrendadas por lo que se va a prescindir, dijo, de aquellos inmuebles que no sean necesarios.
De igual forma informó que se hará revisión del excedente de plantilla administrativa, y alertó que en caso de aquellos que no cumplan con los requisitos serán liquidados.
“Tenemos un orden de 600 ó 630 personas, pero hay quienes no reúnen los perfiles, vamos a ver quiénes son, si se tiene la materia de trabajo que se requiere y se va a analizar los que si son necesarios, los que no serán despedidos serán liquidados conforme a la ley no hablemos de despido”, resaltó.
Reiteró que entre los problemas que más agravan las finanzas de la UMSNH y que inciden de manera grave en el déficit de la institución se encuentran las pensiones y jubilaciones, los excedentes de plantilla y los albergues estudiantiles donde ya se están aplicando las medidas correspondientes”, señaló.
Sobre el descuento a funcionarios, estimó la posibilidad de que “habrá reducción de salarios para los mandos medios y superiores, estamos haciendo el análisis de cada uno de los funcionarios, no se sabe el porcentaje pero podría ser entre un 10 a 30 por ciento”, indicó.
Argumentó que aunado a estas medidas se realzará una planeación fiscal para retener impuestos correctamente sobre lo cual se informará a los gremios sindicales a fin de actualizar la base de cálculo y estimó con todo ello un ahorro de al menos 100 millones de pesos.
Finalmente aseveró que el área de Contraloría tiene hecho el análisis y ya se tiene la propuesta concreta del programa de compactación y fusión de diversas áreas universitarias que en breve se dará a conocer.