Devela UMSNH placa en honor a Silvia Figueroa, primera rectora
MORELIA, Mich., 3 de diciembre de 2015.- El rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Medardo Serna González, indicó que aún no reciben la notificación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) sobre el emplazamiento a huelga de parte del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
El dirigente de este gremio, Eduardo Tena Flores, informó el pasado 19 de noviembre que ya se había recibido el documento por parte de la Junta Local de Conciliación y cuyo estallamiento de huelga se prevé que se dé el próximo 18 de febrero.
Se da por tres principales causas o vertientes, una de ellas, el incremento salarial de 12 por ciento, y 3 por ciento a prestaciones, temas que hasta el momento no han sido resueltos y que ha sido un tema constante entre los agremiados. Además, se le suma la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), así como atender las violaciones laborales que se han registrado que son cerca de 40 cláusulas.
Este emplazamiento se había aprobado el pasado 28 de octubre de manera unánime en la Asamblea Extraordinaria del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), cuyos efectos se darían a partir de las 19:00 horas.
Próxima semana visitará espacios docentes
Luego de que se abrogaran los criterios de validez de estudios de posgrado en sesión del Consejo Universitario, que era la demanda del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), el rector y funcionarios de la Casa de Hidalgo visitarán la próxima semana los planteles para difundir el manual recién aprobado.
“Vamos a estar en comunicación directa con las distintas dependencias a partir de la siguiente semana; es muy importante mencionar a todos los académicos que el Consejo Universitario dio un plazo para que sus observaciones sean escuchadas.
“Yo como presidente del Consejo Universitario estaré visitando las diferentes sedes de la Universidad Michoacana para que se sepa de primera mano que con este manual vamos a decir no a la discrecionalidad, vamos a decir no a la falta de transparencia y no a la falta de certidumbre”.