Estudiantes de la UTM expondrán en coloquio proyectos en tecnología
MORELIA, Mich., 12 de febrero de 2016.- Luego de que la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), a través de su apoderado legal, Francisco Godínez Naranjo, promoviera un incidente de Falta de Personalidad y Personería del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), este recurso fue rechazado.
Esto, dado a conocer a través de un oficio de la Junta Especial Número 5, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), en el que declaran infundado el incidente planteado, por lo que se considera firme el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, por lo que se deberá levantarla suspensión del procedimiento y continuar el trámite del mismo en el periodo de pre huelga.
De acuerdo con lo expuesto, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje rechazó el incidente de personal que promovió la autoridad nicolaita al cuestionar a la Comisión Revisora y al Consejo General de Delegados como los responsables de la Revisión Contractual del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
Ante ello, Eduardo Tena Flores reconoció el actuar de las autoridades laborales conforme a la ley, por lo que tal y como se señaló en el primer citatorio donde la JLCA reconoció a los integrantes de la Comisión Revisora, se da indicaciones de iniciar las negociaciones para revisar el Contrato Colectivo de Trabajo.
En consecuencia, se ordena continuar con el mismo en la etapa de prehuelga que se encuentra, por lo que se señalan las 12 horas del 17 de febrero para la audiencia de avenimiento entre las partes.