MORELIA, Mich., 3 de noviembre de 2014.- Pese al emplazamiento a huelga por parte del Sindicato de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) ante el despido de personal denominado de apoyo, el rector de la Universidad Michoacana, Gerardo Tinoco Ruiz, dejó en claro que no se dará marcha atrás a esta acción por lo que se estima una destitución de al menos 140 trabajadores administrativos, además de enfatizar que serán los tribunales laborales quienes resuelvan esta situación.

Y es que aseguró que mientras la dependencia a su cargo no cuente con suficiente presupuesto se tendrá que prescindir de personal que no se encuentra regularizado cuyo acuerdo, insistió fue acordado con el gremio con anterioridad.

Al respecto, Tinoco Ruiz, insistió en que “retirar a personal no regularizado fue una cuerdo y se ha avanzado de la forma más consciente posible eso fue un acuerdo que se tuvo, el compromiso fue retirar a 140 llevamos poco menos de 50”, afirmó.

Indicó que los despidos de esta quincena no le han notificado pero dejó en claro que “mientras no tengamos más presupuesto no podemos dar vuelta atrás, si no hay suficiente presupuesto para prestaciones, vamos a tener que ver la manera de apretarnos el cinturón, no puede haber marcha atrás mientras no haya más presupuesto, sería violación si estuviéramos buscando la manera de coartarles su derecho a defenderse ante las instancias laborales que corresponda, nosotros no estamos cerrando ninguna puerta, que sean los Tribunales laborales quienes definan”, expuso.

No obstante, el rector de la máxima casa de estudios del Estado confío en que se pueda mantener diálogo con el Sindicato para buscar salida a este conflicto y poder avanzar sin que sea necesario suspender actividades, dijo.

Por lo que corresponden al emplazamiento por parte del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), Tinoco Ruiz, aseguró no haber sido notificado aún por lo que en su momento conocerá de amenra certera la inconformidad de los sindicalizados ante las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, mismas de las que se ha enterado, señaló, a través de los medios de comunicación pero aseguró que se tendrá que trabajar de manera conjunta para desvanecerlas,

Manifestó por otro lado que su presencia en los encuentros con representantes sindicales en  varias ocasiones no se ha concretado en virtud de que se encuentra realizando gestiones económicas para dar salida a los problemas financieros que enfrenta la UMSNH.

Por otro lado, refirió que aún con el apoyo del Gobierno estatal para dar salida al pago de nómina quincenas se tuvo que hacer uso de por lo menos 30 millones de pesos de gastos de operación por lo que permanecerá el escenario de incertidumbre para el pago de la nómina nicolaita.