Deben maestros prevenir la depresión estudiantil dentro sus clases
MORELIA, Mich., 9 de amrzo de 2015.- Luego de marchar sobre la avenida madero, el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, lamentó que no se concreten avances con la autoridad nicolaita en torno a la revisión contractual cuyo emplazamiento a huelga vence el 19 de marzo y sobre el cual se ha avanzado apenas un 10 por ciento, aseguró el sindicalista.
Informó en tal sentido que aunado a ello sigue entrampado el diálogo en torno al tema de jubilaciones y pensiones cuya propuesta dijo desconocen , así como el despido de personal de apoyo que no han sido reinstalados en sus puestos; por lo que dejó en claro que en este rubro no habría modificación al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
De este modo el líder del SUEUM, refirió que “hemos avanzado muy poco, quizá en un 10 por ciento a lo mucho, todavía no se toca lo que tiene que ver con el despido de trabajadores ni lo de jubilaciones y pensiones, el rector está violentando la cláusula cuarta donde se comprometieron a darles al año de servicio a los trabajadores el Contrato definitivo y no lo vamos a permitir”, enfatizó.
Cuestionado en torno a la posibilidad de una nueva prórroga, el dirigente de esta organización sindical, expuso que “nosotros son prorrogamos, vamos a una determinación pero sí es importante que el rector sepa que le podemos dar más tiempo si él lo solicita, él sólo se ha presentado a dos reuniones par ofrecer el incremento del 3.4 por ciento al salario y el 1.1 por ciento a prestaciones y se retiró”, dijo.
Ante este escenario Tena Flores, demandó la atención de la autoridad universitaria para evitar la colocación de banderas rojinegras en la institución nicolaita.
Pese a ello, rechazó que haya decepción sobre el desempeño del actual rector, Medardo Serna González, pero aseguró que “no ha cambiado nada, estamos cansados de oír que quieren resolver pero no resuelven nada, los mismos discursos, nada se compone”, dijo.
Finalmente dio a conocer que el SUEUM no aceptó al propuesta de modificar las fechas de asueto y trasladarlas al período vacacional, aún cuando dichos descansos se duplican por disposición federal así como por estar establecido en el CCT.