Detectaron más de 2 mil incidencias en censo magisterial

MORELIA, Mich., 19 de junio de 2014.- Al menos 2 mil 427 casos de docentes con algún tipo de incidencia fue el resultado que arrojó el análisis de la información de irregularidades reportadas por el Censo de Escuelas, Maestros y Alumnos de Educación Básica y Especial realizado por el INEGI en Michoacán; así lo informó Marco Antonio Téllez Patiño, asesor de la Secretaría de Educación en el Estado (SEE).

Reportó que durante el trabajo de cruce de nómina y plantilla de personal se detectaron 375 trabajadores comisionados, 290 con licencia, mil 137 no conocidos en el centro de trabajo pero sí cobran en nómina, 574 no conocidos en el Centro de Trabajo ni en nómina, así como un total de 51 trabajadores no conocidos en el centro de trabajo pero fueron encontrados en otro.

Informó que de éste universo, un total de 605 trabajadores encontrados en nómina pero no se han confirmado  que estén laborando en su centro de trabajo, asimismo 311 fueron encontrados en plantilla de centros de trabajo pero no en nómina por lo que la Secretaría de Educación dejó de pagarles.

De este mismo universo, 233 trabajadores más se ubican en nómina de otros centros de trabajo sin confirmarse que laboren ahí, de igual forma 11 trabajadores que cobran en nómina de centros de trabajo fueron identificados como comisionados y 12 como personal con licencia.

Detalló que un promedio de mil 237 fueron justificados al tratarse de docentes que se confirmó por los propios directivos que están laborando normalmente o que laboran en otra escuela de la entidad, mientras que 18 fueron remitidos sin información de su RFC.

Ante este escenario advirtió que “los trabajadores irregulares tendrán que demostrar su relación laboral porque se iniciarán procedimientos de responsabilidad antes de detener sus salario”, dijo.

Téllez Patiño, aseguró que ésta información se entregó de manera promenorizada a la federación, por lo que iniciarían procedimientos jurídicos contra quienes no comprueben ser trabajadores de la SEE.

Añadió en este sentido que en el caso del personal comisionado deberá comprobar y ratificar su licencia sin goce de sueldo.

El asesor de la SEE refirió que se encuentran en la tercera etapa de revisión en torno a la conciliación de las plantillas y nómina de personal de esta dependencia estatal, por lo que todas las irregularidades deben quedar subsanadas en su caso, antes del 15 de enero del próximo año, en caso contrario no podrán recibir su salario puesto que con la reforma educativa esto dependerá de la autorización del Gobierno Federal.

Marco Télllez destacó además que las prestaciones que se logren acreditar con la federación aunque hayan sido acuerdos con los gobiernos estatales en turno serían respetados por lo que en caso del aguinaldo que asciende a 70 días así como otros bonos serán erogaciones del gobierno federal.

Destacó que con ello se estima un ahorro de al menso mil 500 millones de pesos anuales para el gobierno estatal.

Lo anterior lo precisó luego de realizar una descripción detallada de los avances sobre la aplicación de la reforma educativa en Michoacán.