Cumplimiento de compromisos firmados, única demanda del SUEUM

MORELIA, Mich., 17 de abril de 2013.- El contrato colectivo que estamos depositando en esta junta puntualmente no tiene nada nuevo y hoy solamente estamos exigiendo el cumplimiento de los acuerdos minutados a los que se comprometieron las autoridades universitarias, que han violado sistemáticamente los derechos de los trabajadores, aclaró Eduardo Tena Flores, secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (SUEUM). Una vez depositado nuestro trabajo colectivo, “estamos emplazando inmediatamente a una huelga general” que estallaría a las siete horas del próximo martes 7 de mayo de no haber acuerdo con la Rectoría de la UMSNH, que encabeza Salvador Jara Guerrero, precisó el dirigente. A pesar del malestar de nuestro sindicato por las mentiras de Jara Guerrero, no habíamos convocado a la huelga general porque no habíamos depositado ante la autoridad laboral nuestro contrato colectivo, por eso hoy convocamos al paro indefinido para el primer martes del mes próximo Adicionalmente, este lunes 22 de los corrientes nos uniremos con el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) para realizar un paro de 12 horas que será complementado con la toma de todas las instalaciones universitarias, como protesta por las sistemáticas violaciones a los derechos de los trabajadores por parte de Salvador Jara Guerrero, adelantó el dirigente. Ambos sindicatos “estamos muy molestos por la mala conducción y las constantes mentiras de Jara”, aseguró el Tena Flores, por lo que iremos juntos tanto en el paro del lunes como en la huelga de mayo. “Nuestras demandas tienen que ver con la palabra, con el cumplimiento de los compromisos minutados de una persona que ha violentado nuestros derechos. Para nosotros, quien violenta un contrato colectivo violenta la ley y eso lo convierte en un delincuente”, sentenció el dirigente en clara referencia al rector de la UMSNH. Refirió, asimismo, que llevan un recuento de más de 17 violaciones a otras tantas disposiciones del contrato colectivo y de las minutas firmadas por la autoridad universitaria, y recordó que el artículo tercero del contrato colectivo reconoce a las minutas como parte sustantiva del documento. Finalmente, aseguró que hasta el momento no ha habido negociaciones ni muestras de voluntad de respetar los derechos de la base trabajadora. Antes al contrario, “hay claros indicios de que Jara Guerrero pretende seguir violentando el contrato colectivo y desconocer los compromisos minutados”, concluyó