Conjuran huelga en el Cecytem

MORELIA, Mich., 16 de mayo de 2012.- Tras aceptar el ofrecimiento del 3.8 por ciento de incremento salarial y pactar el compromiso de resolver los pendientes en materia de supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato Único de Trabajadores del Cecytem (Sutcecytem), conjuró la huelga a la que había emplazado para este miércoles a las 12 horas. De acuerdo con el dirigente de esta organización, José Hernández, los sindicalizados optaron por aceptar la huelga hecha por las autoridades estatales y federales, mientras que dieron un plazo de 15 días para resolver lo pendiente. Al respecto el líder sindical manifestó que el voto de los trabajadores favoreció que no estallara la huelga en el plantel toda vez que se hicieron diversas ofertas en el rubro de prestaciones. “En lo salarial fue el 3.8 por ciento determinado por la federación, en la revisión contractual sería lo pendiente daríamos un determinado tiempo para la solución a estas violaciones”, expuso. Este acuerdo fue confirmado por el director de la institución, Alejandro Bustos Aguilar, quien aseguró que tras la conjuración de la huelga, continuarán las actividades regulares en los 75 planteles de este subsistema, por lo que no se afectarán clases para poco más de 20 mil estudiantes. Al respecto refirió que “se firmó el acuerdo ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje les ofrecieron el 3.8 por ciento de incremento al salario o lo que determine la federación, se les ofreció un bono a trabajadores administrativos, se les ofreció un aumento en algunas prestaciones como lentes aparatos ortopédicos, días de descanso como el 30 de septiembre, el 12 de diciembre; entre otras cosas, se les ofreció un recurso para construir sus oficinas o en su defecto comprar algún inmueble”, dijo. Detalló que citado bono a los trabajadores administrativos es de 400 pesos mensuales. Sobre la reparación de las violaciones al CCT, Bustos Aguilar, informó que “tenemos 15 días en donde vamos a revisar toda la redacción de las condiciones y alguna violación que existiera la vamos a reparar por lo que el día 31 estaríamos haciendo ante el tribunal el depósito de las nuevas condiciones laborales donde quede salvaguardado el derecho de los trabajadores”, concluyó.