Actuará UMSNH contra trabajadores que realicen paro este lunes

MORELIA, Mich., 19 de agosto de 2015.- Ante el amago del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) de iniciar un paro de brazos caídos el próximo lunes, el secretario general de la Casa de Hidalgo, Salvador García Espinosa indicó que sería lamentable que esto ocurra pero de ser así procederían con lo establecido en el contrato colectivo.

“Es lamentable que tengamos esta clase de situaciones, nos afecta que cada trabajador deje de cumplir con sus actividades; en este caso tenemos inicio de semestre, clases, tenemos inscripciones y afectaría el trabajo, esperaríamos que no sucediera esto”.

Aseveró que en caso de que esto ocurriera se aplicaría lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo que refiere que en caso de que algún trabajador no acuda a sus actividades se actuará de forma administrativa, pero esperan que no ocurra el paro por el bien de la universidad, pues se brindan todas las facilidades para evitar estas cuestiones.

Respecto a la negativa dada al SUEUM por parte de la universidad para permitirle marchar el pasado martes, el académico indicó que los agremiados se valieron de un documento de 2005.

“El oficio que se noa hizo llegar por parte de los delegados a la Secretaría Administrativa y Rectoría era en término de declarar día inhábil contractuado y revisamos el Contrato Colectivo de Trabajo y no está contractuado”.

Recordó que lo que sí existe es una minuta firmada en 2005 y esta no se ratificó después, por lo que no fue posible considerarla para años posteriores y no se pudo aprobar el permiso para este martes, por lo que el sindicato decidió tomarse el tiempo para este jueves movilizarse.

Sobre los dichos de Eduardo Tena, dirigente sindical reelecto, respecto a que esto se debe a un “coletazo político”, el secretario indicó que eso no es así, pues han dado las facilidades necesarias para sus peticiones cuando son sustentadas, y recalcó que no se ha violentado ningún acuerdo contractuado, hasta el momento.