Inició aguacate michoacano prueba piloto en certificación laboral
MORELIA, Mich., 21 de mayo de 2026.- El abogado laboralista Luis Fernando Rodríguez Vera, presidente del capítulo Michoacán de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo, destacó que es importante y fundamental que se concrete una propuesta que protega a los trabajadores ante la Inteligencia Artificial (IA).
En encuentro con medios de comunicación el especialista aseveró que se deben avalar todas las opciones que sean a favor de los trabajadores, pues en este caso la IA podría desplazarlos si no se blindan o ponen restricciones al uso indiscriminado.
"Es una reforma tan novedosa porque vamos a tener que pese a que está destinada a un cierto sector de la población, vamos a tener que regular el uso de la Inteligencia Artificial, que es una herramienta que muchas empresas están utilizando.
"Cuando se involucran temas relacionados con trabajadores se les tiene que informar para qué la vamos a utilizar, no se puede usar su imagen sin su consentimiento aunque sea para algo de la empresa, así que vamos a tener que ir tomando mayores precauciones".
La propuesta que llegó al Senado reformaría la Ley Federal de Telecomunicaciones (LFT) para regular el uso de inteligencia artificial en el trabajo, no únicamente para evitar la sustitución laboral de las personas, sino para prohibir la vigilancia excesiva.
"Se sabe que con el uso de la IA se pueden hacer un sinfín de alteraciones, lo vemos en las redes sociales donde se clonan voz y personalidad de personas, por eso esta reforma es de muy alto impacto, sobre todo para el uso de la Inteligencia Artificial y debemos tener mayores precauciones", insistió.




