Se alistan empleadores para cumplir con obligación de utilidades

MORELIA, Mich., 25 de mayo de 2018.-  Empleadores en la entidad se preparan para dar cumplimiento a la obligación de participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) correspondiente a 2018, en medio de disparidad en el desempeño de los diferentes sectores productivos, señaló Agustín Máximo Arriaga Díez, presidente del Consejo Coordinador del Estado de Michoacán (CCEEM).

Destacó que la responsabilidad de cumplir con la PTU 2018 vencerá el próximo 31 de mayo para las personas morales y el 30 de junio para las personas físicas con actividad empresarial, ante lo que las unidades económicas del estado han iniciado a entregar el monto correspondiente al 10 por ciento de las utilidades generadas en 2017.

Cuestionado sobre la condición en que se encuentran las empresas ante esta obligación, Arriaga Díez expresó que por sectores el turismo ha mostrado un repunte importante en los últimos años, en tanto que rubros como el automotriz tuvieron un buen inicio de año que se ha ralentizado, y la industria de la construcción se encuentra en rezago.

No obstante, además de los factores que inciden en el comportamiento de los segmentos económicos la obtención de utilidades está en función de los propios procesos internos de cada unidad económica.

Reiteró que el CCEEM promueve que las empresas de la entidad den cumplimento a la PTU 2018, ya que es un derecho de los trabajadores cuya inobservancia la autoridad laboral sanciona.

Cabe recordar que la PTU equivale al 10 por ciento aplicable sobre la renta gravable, de acuerdo con las disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Están obligadas a pagar utilidades a los trabajadores las unidades económicas de producción y distribución de bienes o servicios, sean personas físicas o morales, con personal a cargo, si al término del ejercicio fiscal se generaron ganancias.

La excepción a esta indicación son las instituciones públicas de los tres poderes de gobierno; empresas constituidas como organismos descentralizados; empresas recién integradas, durante el primer año de operaciones; unidades económicas de innovación durante los primeros dos años de su funcionamiento; la industria extractiva, en el primer año; las instituciones de asistencia privada sin fines de lucro, y las pequeñas y microempresas con ingreso anual declarado por debajo de 300 millones de pesos.

Empleados de planta, independientemente de los días laborados; eventuales, si trabajaron al menos 60 días; de confianza y no de nivel superior, y exempleados pueden recibir la PTU.

Las penalizaciones para los empleadores obligados a entregar utilidades a sus trabajadores e incumplan con esta responsabilidad oscilan de 50 y 5 mil unidades de medida y actualización (UMA), lo que es entre 4 mil 030 pesos y 403 mil pesos.