MORELIA, Mich., 15 de enero de 2017.- Regidores y sindicatos quedarán, de momento, al margen del plan de austeridad que implementará el ayuntamiento, que comprende la reducción de salarios en un 10 por ciento para funcionarios de primer nivel y del 20 por ciento en aguinaldo, manifestó Alberto Gabriel Guzmán Díaz, tesorero del municipio de Morelia.
Guzmán Díaz explicó que los 12 regidores de Morelia, con salarios aproximados de 50 mil pesos mensuales, no son considerados empleados de la administración municipal, por lo que no están sujetos a la disminución de salarios que enfrentarán funcionarios de primer nivel.
Asimismo, expuso que con la excepción de los sindicatos de trabajadores del instituto Morelia de Cultura Física y Deporte (Imde) y del organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) de Morelia, no se han signado convenios de contención salarial con los empleados administrativos y operativos del municipio.
Sin embargo, destacó que la contracción de sueldos para servidores públicos de primer nivel es una primera etapa del plan de austeridad, por lo que se proyecta la proyecta la posibilidad de incluir al cuerpo de regidores y sindicatos, en algunas de sus prestaciones laborales, en el futuro cercano.
Aseveró que por la reducción de ingresos del presidente municipal, secretarios y coordinadores se espera un ahorro por alrededor de 2 millones de pesos al concluir 2017, recursos que se destinarán al fortalecimiento de la Policía Michoacán Unidad Morelia, que requiere para alcanzar la meta prevista de 840 elementos de un total de 100 millones de pesos anuales.
Seguridad pública, prioridad de nuevos ingresos y ahorros
Asimismo, Guzmán Díaz expresó que los ingresos que capte la administración municipal por concepto de la actualización catastral de 10 mil inmuebles, por determinar, serán destinados a incrementar el estado de fuerza de la corporación de seguridad pública local.
“Tenemos claro que la seguridad pública influye en todos los temas cotidianos de la ciudadanía, por lo que este rubro captará los ahorros e ingresos adicionales. Requerimos de 100 millones de pesos anuales para lograr la meta de 840 elementos; en 2016 se erogaron 50 millones de pesos en la Policía municipal, que contaba en ese momento con poco menos de 400 policías”.