Ninguna persona está obligada a soportar violencia laboral: CCL

MORELIA, Mich., 17 de abril de 2025.- Trabajar en condiciones que vulneran tu dignidad no es normal ni debe ser tolerado. Jornadas excesivas sin pago, salarios por debajo de lo legal, espacios inseguros o trato denigrante, son ejemplos de situaciones que no forman parte de un trabajo digno. El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL), acompaña a las personas trabajadoras en la defensa de sus derechos cuando enfrentan este tipo de injusticias.

En comunicado de prensa, el director de la dependencia, Andrés Medina Guzmán, enfatizó que “ninguna persona está obligada a soportar violencia laboral solo por conservar su empleo. Si las condiciones son abusivas, hay instancias como el CCL, que brindan acompañamiento gratuito y profesional para encontrar soluciones justas”.

A través de la conciliación laboral, las personas pueden exponer su situación y llegar a un acuerdo con su empleador sin necesidad de juicio. El proceso es confidencial, ágil y enfocado en proteger la integridad y los derechos de quien trabaja. Aunque existen casos que requieren otro tipo de intervención, para la mayoría de los conflictos la conciliación representa una vía efectiva y segura.

El personal del Centro brinda atención respetuosa, sin juicios ni prejuicios, priorizando el bienestar de quien acude. Las condiciones indignas de trabajo no deben ser la norma ni permanecer en silencio: mereces un entorno laboral justo y seguro.