Destacan aumento de solicitud de crédito mujeres en Fonacot en Michoacán

MORELIA, Mich., 19 de marzo de 2026.- El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) destacó el aumento que se ha tenido en el porcentaje de mujeres que se acercan al instituto a hacer uso de su derecho a un crédito a través de este sistema. 

El director de Fonacot en Michoacán, Juan Salvador Ramírez Gómez, afirmó que ha sido un panorama positivo, y permite que las mujeres, principalmente que son madres, puedan acceder a un crédito con bajas tasas de interés para cubrir algún gasto que se requiera. 

"Para este año tenemos destinados mil millones de pesos para este 2026, y si se requiere más se puede hacer, y mencionar también que el Crédito Mujeres ha incrementado a un 48 por ciento, y el resto es para hombres".

El funcionario reiteró que dentro de los beneficios que implica este crédito se encuentra la baja tasa de interés, que permite a los beneficiarios que no paguen cantidades elevadas por los monos que solicitan.

"El Crédito Mujeres cuenta con una tasa de interés preferencial de 8.6 por ciento a seis meses y nuestra tasa de interés promedio es del 14.7 por ciento anual, siendo la tasa de interés más barata, la entidad preferida por los trabajadores por ello".

Los requisitos son antigüedad mínima de seis meses en su empleo actual, que su centro de trabajo esté afiliado a Fonacot, proporcionar número de celular para llamada de validación, dos referencias personales y correo electrónico personal; una vez agendada su cita en la página www.fonacot.gob.mx deberá acudir a la sucursal de su elección y presentar una identificación oficial, su estado de cuenta bancario, comprobante de domicilio y los últimos cuatro recibos de nómina.

Los beneficios del crédito son tener tasas de interés preferenciales, plazos de 0ago de seia, 12, 18, 24 y 30 meses, el medio de disposición es mediante depósito en cuenta propia de la trabajadora, no hay comisión por apertura y se paga vía nómina, además de tener fondo de protección de pagos por pérdida de empleo, fallecimiento, incapacidad o invalidez total y permanente.