Cambios paulatinos, pide CCEEM ante posibles reformas a Ley del Trabajo

MORELIA, Mich., 5 de agosto de 2025.- "No se puede hacer todo como si fuéramos una economía muy avanzada", expresó Roberto Santillán, presidente del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Michoacán (CCEEM), con respecto a iniciativas que mejorarían la situación de los trabajadores en el país con la posible reducción de jornada laboral y aumento a 30 días de aguinaldo.

Al respecto, dijo que estos cambios deben ser paulatinos y de acuerdo a las condiciones generales.

Manifestó que los diputados y los congresos tienen la obligación de hacer foros, y cada vez que vayan a hacer un cambio consultar con el gremio empresarial del país, quienes también son los involucrados.

Reconoció que han habido ya varios temas en modificaciones a la Ley General del Trabajo, y esto ha generado incrementos en costos para las empresas, "porque al aumentar las prestaciones, que probablemente sí son necesarias, nos disminuye la productividad y se incrementan los costos".

Los empresarios en todo este tema de apoyar al colaborador, están de acuerdo, expresó Roberto Santillán, solo que debe ser paulatino y tiene que ser en el momento adecuado, "no se puede hacer todo como si fuéramos una economía muy avanzada, sino de acuerdo a nuestras posibilidades económicas, de la región y del avance económico de nuestro estado y nuestro país".

Esta adecuación a 40 horas de la semana laboral no es a todos los sectores, dijo y puso como ejemplo al sector de hoteles y restaurantes donde a veces no solo se puede trabajar 8 horas, "entonces van a aumentar las horas extras".

No obstante existen otras propuestas, aseguró el presidente de este consejo, "que se les pueda pagar contra desempeño a los trabajadores, que se les pueda pagar por ejemplo, por horas, que haya otras opciones no solamente disminuir las horas laborales y aumentar el salario, porque además de eso, que nos den otras oportunidades de retribuir a los colaboradores".

Al interior del gremio empresarial en Michoacán, sí hay opiniones divididas en estos temas, reconoció Roberto Santillán, sin embargo van a seguir trabajando con las condiciones que existen en la entidad.

"Pero sí tenemos por nuestra parte, ir coordinándonos con las autoridades, cómo le vamos a hacer, porque no es nada más una parte, el gobierno imponerse, sino también nosotros tomando en cuenta nuestras opiniones, nuestras capacidades y sobre todo las posibilidades", externó.

Hay opiniones diversas, dijo, pero más o menos todas encaminados a que tiene qué ser este asunto paulatino, y en que tiene qué haber otras opciones de trabajo, "no solamente de 40 horas u horarios de 8 horas, sino que la gente tenga libertad de elegir si quiere trabajar más, si quiere llevar más ingreso y respetar la libertad de las personas del tipo que quieran dedicar a trabajar y ser más productivos".

Y en referencia a la iniciativa que propone 30 días de aguinaldo para los trabajadores, el presidente de este consejo señaló que toda esta situación lo que puede afectar es la productividad, incremento de costos ya que son cargas que se van acumulando, no solamente es el aguinaldo, sino la prima vacacional, "cualquier incremento que nos hacen en un rubro, nos jala en unos tres o cuatro más".