Advierten riesgos para el sector empresarial por menor jornada laboral

MORELIA, Mich., 12 de febrero de 2026.– El Consejo Profesional de Empresarios de México (CPEM) manifestó su postura crítica frente a la reforma constitucional que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para el año 2030.

Isaac Díaz González, presidente del organismo, señaló que el país carece de las condiciones económicas y de infraestructura necesarias para implementar dicha transición sin comprometer la viabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), precisó en comunicado de prensa.

​Riesgos para el empleo formal

​A través de un comunicado oficial, el CPEM destacó que la propuesta legislativa —que contempla una reducción escalonada de dos horas anuales a partir de 2026— trasladaría la totalidad de los costos operativos al sector empresarial.

Díaz González enfatizó que esta carga se suma a los recientes incrementos al salario mínimo y a una carga tributaria que calificó de "histórica".

​El líder empresarial subrayó una tendencia preocupante en el mercado laboral:
​Baja en la contratación: Se reportó una disminución en la creación de empleos formales durante el mes de enero, un fenómeno no visto desde la crisis de 2009.

​Indicadores económicos: El organismo citó una caída de 15 meses en la Inversión Fija Bruta y un desplome del 28% en la inversión pública como factores de riesgo adicionales.

​Salud pública frente a descanso laboral

​La postura del Consejo no solo se limitó al ámbito financiero.

El comunicado hace un llamado a los diputados federales para priorizar la salud integral por encima de la reducción de horas.

De acuerdo con el CPEM, el bienestar del trabajador no se garantiza únicamente con mayor tiempo de descanso si el Estado no asegura primero un sistema de salud público eficiente.

​"De nada sirve que un trabajador salga dos horas antes de su empleo, si al llegar a su sistema de salud no encuentra atención médica de calidad para él o su familia", sentenció Díaz González, exigiendo que se garantice el abasto de medicamentos e infraestructura en los hospitales públicos.

​Llamado al diálogo legislativo

​Finalmente, el Consejo Profesional de Empresarios de México instó a las fuerzas políticas a abrir un debate técnico y real que considere la situación actual de las empresas.

El organismo concluyó que, aunque apoyan el bienestar del trabajador, se oponen a medidas que carezcan de sustento económico en un contexto de incertidumbre jurídica, advirtiendo que el cierre de MiPyMEs podría empujar a cientos de familias hacia la informalidad.