Programas de empleo llegarán a comunidades vulnerables

MORELIA, Mich., 14 de agosto de 2014.- Con el objetivo de conocer las inquietudes y necesidades de los beneficiarios de algunos subprogramas que ejecuta el Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Michoacán, el titular de la dependencia, Francisco Xavier Álvarez Arias, realizó una gira de trabajo por la capital del estado.

Según un comunicado, durante su recorrido para supervisar algunos proyectos productivos entregados por el SNE del subprograma Fomento al Autoempleo, y la clausura de un curso de capacitación de Panadería y Repostería de Bécate, el director del Empleo en la entidad, señaló a los beneficiarios que la dependencia que encabeza seguirá entregando apoyos a la gente que realmente lo necesita, con la finalidad de que emprendan su propio negocio o se incorporen al mercado laboral.

En ese mismo sentido, el titular del SNE se comprometió a seguir realizando giras de trabajo para verificar que los recursos de los subprogramas estén llegando a las personas que realmente lo requieren, ya que es una de las encomiendas del presidente de la República, Enrique Peña Nieto y del gobernador Salvador Jara Guerrero.

Posteriormente, Álvarez Arias asistió a la entrega de reconocimientos de un taller de Competencias Transversales del Programa de Atención a Situaciones de Contingencia Laboral, en la colonia Primo Tapia, donde participaron 24 jóvenes de entre 14 y 22 años, a quienes se les enseñaron temas relacionados con el autoestima, los valores éticos y se les orientó a tener un proyecto de vida.

Ahí, el funcionario pidió a los jóvenes ser un ejemplo de que los programas impulsados por los diferentes órdenes de gobierno se están llevando a cabo, pero sobre todo que están siendo aprovechados de manera correcta al ser ellos un buen futuro para el estado y el país.

Durante su gira de trabajo el director, también asistió a la 8va Reunión de Trabajo de la Red de Vinculación de Morelia, impulsada por el Servicio Nacional de Empleo, donde el objetivo es que las empresas puedan intercambiar cartera para lograr la colocación de trabajadores.