MORELIA, Mich., 1 de marzo de 2010.- Con una erogación total por el orden de 1 millón 750 mil pesos que emitirá la administración estatal, se dio salida al emplazamiento a huelga en el sistema Conalep por lo que este lunes de manera oficial la autoridad educativa encabezada por el director general Antonio Ortiz Garcilazo y el dirigente estatal del gremio sindical Gilberto Dávalos Pantoja, signaron el acuerdo del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).
Dicha revisión salarial en el subsistema representa un monto anual de 29 millones 700 mil pesos que permitirá cubrir la demanda e impacto salarial del cuatro por ciento aceptado por los 443 trabajadores afiliados al Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Conalep (Sutaconalep).
Esta cantidad le representa al estado un monto superior a cuatro millones de pesos respecto de la negociación salarial del año pasado en la que se otorgaron 25 millones 650 mil pesos anuales para responder a la demanda de los asalariados.
En rueda de prensa conjunta entre ambas partes, se oficializó la conjuración de la huelga derivada de una votación por mayoría que impidió colocar las banderas rojinegras, cuyos resultados se dieron a conocer de manera oportuna por este medio desde el pasado sábado.
Al respecto, Director General del Subsistema, Antonio Ortiz Garcilazo, manifestó que ”fue una negociación de altura, gracias al diálogo y a la madurez de la base docente se lograron los acuerdos que impidieron la huelga que afectaría a una matrícula de 11,002 jóvenes, se reconoce la conciencia de los trabajadores porque no es una erogación en nómina que no se otorgará sin sustento académico”.
Asimismo, destacó la labor de las autoridades administrativas del estado que permitió destrabar el emplazamiento a huelga que se había pactada para este lunes a las 10 horas.
A su vez el secretario general de la organización sindical, informó que este año debido a la crisis y a los nuevos impuestos, los salarios de los docentes se vieron mermados lo que complicó la decisión de conjurar la huelga, no obstante, dijo, debido a que la mayoría de los profesores votó a favor de aceptar los ofrecimientos recibidos, se aceptó la oferta del cuatro por ciento de incremento salarial que impactará a otras prestaciones tales como aguinaldo, prima vacacional y bonos de puntualidad y asistencia.
De igual forma, no descartó el inició de movilizaciones e incluso paro de labores de manera conjunta con 14 entidades del país para solicitar a la federación en primera instancia el reconocimiento legal del gremio sindical, así como el aumento del 0.8 por ciento adicional en prestaciones y la homologación con otros subsistemas del mismo nivel.
